도서리뷰_드림온(김미경)

안녕하세요~

이번 포스팅은 도서 리뷰입니다.

 

 

김미경 강사님이 알려주는 "꿈" 다루는 방법에 대해 소개해드리려 합니다.

 

 

1.책정보

책 제목: 김미경의 드림 온(Dream On)

작가: 김미경

 

2. 추천 대상

 

 

일이 우리를 지치게 하거나 힘들게 할 때, 우리는 생각합니다

'부서를 옮겨야 할까? 이직을 해야하나... 다른 직업을 가지는 건 어떨까? 

난 이 분야에 재능이 없나봐'

 

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이러한 생각이 시작되면

행복하게 본인의 직업을 즐기는 사람들에 대한 부러움이 커지고

내가 정체되어 있음을 느껴 불안한 감정에 지배될 수 있습니다.

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이 책은 내가 가진 직업을 스스로 존경, 존중(RESPECT)할 수 있는 태도와

 다른 직업을 찾더라도 직장내에서 갖추어야 할 최소한의 책임감을 느끼게 해줍니다.

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본인의 직업에 권태기가 오신 분들, 혹은 일에 대한 태도에 대해 배우고 싶으신 분들께

김미경 강사님의 <드림 온>이라는 책을 추천합니다.

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 모든 일은 두 가지 속성을 가지고 있습니다.

나를 기쁘게 하는 속성과 괴롭히는 속성.

꿈을 이룬 자들은 이 두가지를 모두 견딘 사람들이다.

<드림 온> 中

 

 

 

 

 

우리는 처음 무언가를 시도하거나 도전할 때 설렘, 기대, 포부의 감정을 가지고 호기롭게 시작합니다.

이 '일'이 미래의 멋진 나를 만들어 줄 것을 상상하면서...

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하지만 1년이 지나면 곧 부정적 감정들이 우리를 덮칩니다.

'귀찮음, 어려움, 복잡함, 두려움...' 이 감정들이 스믈스믈 나에게 다가올 때,

 처음 가졌던 '호기로움'은 사라지고 '포기'라는 단어를 생각하게 됩니다.

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이를 이겨내고 앞으로 나아갈 수 있는 힘을 길러야 합니다.

 

 

매일매일 자신 자신의 목표에 용기와 희망을 얘기하며

우리 함께 한발짝 씩 나아갈 수 있으면 좋겠습니다.​

 

 

3. 후기

"어떤 일도 '나를 기쁘게만 해주는 일'은 없어요. ​

모든 일에는 '나를 기쁘게 해주는 속성'과 '괴롭히는 속성'이 있는데

이 두가지를 모두 견딘 사람이  '성공한 사람'이 되는 겁니다."

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이 말을 읽고 마음이 '쿵' 내려 앉았습니다.

아예 몰랐던 사실은 아니지만 최근 SNS에서 경제적 자유를 얻은 사람들이 공통적으로 하는 말이 저를 힘들게 했습니다.

(그들은 긍정의 메세지를 주려 한 것이겠지만..ㅎㅎ)

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"제 일은 저를 가슴 뛰게 만들어요.  

여러분도 여러분의 가슴을 뛰게 하는 일, 그리고 즐길 수 있는 일을 하세요!"

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너무 멋진 말이다^^

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하지만 크게 현타오는 말이기도 합니다.

이를 겪어보지 않은 사람들에게는 말입니다.

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<드림 온>을 읽다보면 저 말을 할 수 있는 사람들에 대한 '질투심'이 사라지고 '존경심'만 남습니다.

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왜냐?!

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그들의 가슴을 뛰게 하는 '일'도 그들에게 걱정, 두려움, 불안을 주기 때문입니다.

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김미경 강사님의 경우, 처음 사람들 앞에 강의를 설 때, 너무 떨려 도망치고 싶은 마음에 밤 잠 설치기도 했고

나의 강의력이 부끄러워 사라져버리고 싶은 마음도 들고... 심지어 지금까지도 온전히 마음 편하게 강의 한 적은 

없다고 하셨습니다.

 

 

대신 두려움을 이겨내기 위해 철저하게 준비를 갖추십니다.

 

 

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어떤 누구도 쉽게 쉽게 일을 해내는 사람은 없다. 

설사 그것을 정말 자신이 사랑하는 '일'일때 조차도 말이다. 

그들에게도 모두 두려움, 걱정, 실망, 자책의 시간이 찾아온다.

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그럼에도 불구하고 그들은 그것을 참고 이겨냈기에 남들이 보기에 '성공한 사람'이 되어있었던 것이다.

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4. 문장추천

사춘기 때 많은 아이들이 잘못된 판단을 하듯,

제 2의 사춘기 때도 비슷하다.

<드림 온> 中

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여전히 미숙한 사춘기 아이들이 자신은 이미 다 자랐다고 생각하듯이, 이 시기의 직장인들은 더 이상 회사에서 배울 게 없다고 착각한다. 사춘기 때 부모가 가장 찌질해(?) 보이는 것처럼, 사장과 상사들이 보잘것없어 보인다.

그래서 아이들이 가출하듯 어른들도 회사를 그만두는 것이다.

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그러나 이럴 때 이직을 하면 열에 아홉은 후회한다. 20-30대가 가장 많이 저지르는 실수는 우울할 때 변화를 시도한다는 것이다. 우울증의 기본은 되고 싶은 나와 현재의 나 사이의 간극이다.

그래서 꿈이 없는 사람은 우울할 일이 없다. 내 능력에 대한 한탄, 원하는 삶으로 가지 못하는 두려움과 불안함이 오래 묵으면 우울증이 된다. 

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 기쁘고 신나게 성장할 때는 누구나 성장지향적인 변화를 시도하고, 우울할 때는 우울한 선택을 하게 되어있다.

대부분은 잘나갈 때보다 힘들 때 쉬거나 변화하려고 한다.

그러나 나갈 때 나가더라도 지금 일터에서 패배자로 그만둬서는 안 된다.

능력이 문제면 그 능력을 해결한 뒤에 당당히 이직하는 것이 옳다. 

인간관계가 문제라면 여기서 매듭짓고 나가는 게 맞다. 그래야 이직한 후에 비슷한 문제가 반복되지 않는다.

어쩔 수 없이 무엇인가에 떠밀려 나가지 말고, 그 자리에서 끝낼 일부터 끝내라는 것이다.

그 후에 선택해도 늦지 않다.

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-<드림 온> 발췌-

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이 부분은 당시의 나의 우울감을 너무 잘 표현해 준 글이기에 그대로 가져왔다.

이 글이 나와 같은 누군가에게 힘이 되어줬으면 좋겠다.

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자, 이제 마지막이다.

꿈꾸는 즉시 실행에 옮겨보자.

그렇게 실행한 하루하루는 데이터로 쌓여 

처음에는 욕망에 의한 꿈이었어도

나중에는 통찰에 의한 꿈으로 바뀐다.

그렇게 1년을 보내면,

 그 이듬해에는 내가 무슨 꿈을 꿔야 하는지도 자연스레 알게 된다.

<드림 온> 中

하고 싶은게 떠오르면 당장 실행해보자.

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'요즘 이게 핫하다, 다들 이거 한대'라고 하는 주제 조차도 본인이 한 번 시도해보고 싶다면 우선 발을 담가보자!

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그 일에 발을 담갔을 때, 업무의 성격을 알게되고 그것이 나와 잘 맞다면 지속하면 되는거고

나와 맞지 않으면 발을 빼면 되는 것이다.

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누군가는 옆에서 '너는 참 끈기가 없구나'라고 이야기 할 수 있겠다.

하지만 그건 끈기가 없는게 아니라 호기심이 많은 것이다.

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우리의 '호기심'으로 이 일, 저 일 모두 해봐야 나한테 잘 맞는 게 무엇인지 찾을 수 있다.

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마무리를 짓자면,,

오늘은 책에 대한 자세한 리뷰보단 내가 <드림 온>을 통해 얻었던 감정들을 쏟아 보았습니다.

일, 직장에 대한 고민을 가지신 분들이 한 번 읽어 보시면 많은 용기를 얻을 수 있는 책이라고 생각합니다.